قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالتعاون مع إمارة منطقة جازان والجهات المختصة بخطة للتوطين المناطقى التدريجي بوضع خطة توطين بنسبة 100%، وذلك بدءا من 7/12/1444 أهمية برنامج التوطين إعداد الخطط وآليات التنفيذ بالتركيز على ممكنات كل منطقة. تمكين الشباب والشابات من فرص العمل. تعزيز التكامل بين جميع الجهات الحكومية والخاصة.

وضع المحفِّزات والممكنات لتشجيع قطاع الأعمال لتوطين فرص العمل المتاحة.

دعم مشاركة السعوديين في سوق العمل. توطين عدد من الأنشطة الاقتصادية. توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للموارد البشرية بما يتوافق مع إستراتيجية التوطين التي تعمل عليها الوزارة.