وزارة الموارد البشرية في السعودية اعلنت عن عدد من المهن المستثناه من التوطين، حيث أن السعودية ووزارة الموارد البشرية أوضحت أن هناك عظد من الوظائف لا يسمح بالعمل بها سوى للمواطنين السعوديين فقط لا غير.

وأتاحت أيضا لوظائف الأخرر بإمكان اي شخص سواء مواطن سعودي أو أجنبي أن يعمل فيها، حيث أن السعودية تسعى إلي توفير فرص عمل للجميع في المملكة إلا أن الأولوية تكون إلي المواطنين السعودية.

ولذلك فلقد تم سعودة بعض من الوظائف، ويأتي ذلك في إطار سعي الحكومة للتطوير وتحقيق رؤية 2030 م.

المهن المستثناه من التوطين في السعودية

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودي عن تساؤل العديد من الأشخاص بشأن ما هي الوظائف المسموح بها للأجانب في السعودية؟ وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، المهن المستثناه من التوطين في المملكة للعام 1443 هـ- 2022 م، موضح إليكم كالتالي:-

• البائعين.
• الصيدلي.
• أمين مخزن أي مستودع.
• الممرض أو الممرضة.
• مدير مبيعات.
• محاسب عام.
• مندوب مشتريات.
• مدير حسابات.
• سكرتير طبي.
• كاتب حسابات.
• سكرتير تنفيذي.

وظائف التوطين في السعودية 1443

هناك عدد من الوظائف المسعودة في المملكة العربية السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم وظائف التوطين في المملكة العربية السعودية للعام 1443 هـ- 2022 م، موضح إليكم كالتالي:-

• كبير الأداريين لوظيفة الموارد البشرية.
• رئيس علاقات أفراد.
• رئيس شؤون العمال والعمل.
• مدير شؤون العاملين.
• أخصائي شئون الأشخاص.
• كاتب استقبال عام.
• كاتب شئون الأشخاص.
• كاتب دوام.
• كاتب شئون العاملين.
• كاتب استقبال في الفنادق.
• كاتب الشكاوي.
• كاتب استقبال المرضي.
• حارس أمن خاص.
• كاتب توظيف.
• أمين صندوق.
• مسؤول علاقات حكومية.
• ناسخ.
• الذين يعملوا في محلات المستلزمات النسائية.
• مخلص جمركي.
• والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المستثناه من السعودة الموضحة في الفقرة السابقة.

عقوبة مخالفة نظام العمل لغير السعوديين

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عقوبة مخالفة نظام العمل لغير السعوديين في المملكة، والتي تكون عبارة عن غرامات مالية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، عقوبة مخالفة نظام العمل للأجانب، موضح إليكم كالتالي:-

• في حالة تسجيل أسماء سعوديين في العمل وتوظيف أجانب في مهن غير مخصصهم لهم تصل الغرامة علي صاحب العمل إلي ال25 ألف ريال سعودي عن كل شخص.
• في حالة عمل الأجنبي في وظيفة مسعودة فإنه عليه أن يدفع مبلغ ال20 ألف ريال سعودي