ناقش اجتماع ضم مدراء فروع المؤسسة في كل من سيئون وشبام وتريم والقطن وساه والمدير المالي والاداري بالمؤسسة وممثل مجلس تنسيق النقابه العامة وعدد من المختصين مسودة لائحة الحوافز واللائحة الطبية بالمؤسسة وتعديلها بما يتوافق مع الوضع المعيشي الصعب للمؤظف..

وخلال الاجتماع الذي عقد ظهر اليوم الاثنين 28 ديسمبر الجاري بمبنى الادارة العامة للمؤسسة اكد الاخ/  سالم عمر مقرم نائب مدير عام المؤسسة للشئون المالية والادارية على ان قيادة المؤسسة تولي هذا الجانب اهمية كبيرة كونه مرتبط بحياة  المؤظف الذي هو اساس بناء وتطوير  المؤسسة ..

مشيرا الى ان المؤسسة تقدر حجم الظروف المعيشية الصعبة التي تواجه المؤظفين والعاملين بالمؤسسة في ظل الغلاء الفاحش وارتفاع اسعار المواد الاساسية الى جانب الكلف الكبيرة المترتبه للادوية واجراء العمليات الجراحيه ومتطلباتها داخل وخارج الوطن..

  لافتا الى ان المؤسسة لن تتوانى في الوقوف الى جانب الموظف ومساعدته بحسب قدرة المؤسسة المالية..

مطالبا الموظفين والعاملين مضاعفة جهودهم لتحسين موارد المؤسسة من خلال زيادة التحصيل بما في ذلك تحصيل مديونية المؤسسة الكبيرة التي وصلت الى اكثر من ثلاثة مليار ريال..

من جانبهم ابدى مدراء فروع المؤسسة تقديرهم لجهود قيادة المؤسسه واهتمامها بحقوق العاملين والموظفين وصرفها اول بأول ..

وفي نهاية الاجتماع تم رفع الملاحظات الواردة من قبل المعنيين واستيعابها  وسيتم رفعها لمجلس ادارة المؤسسة لاقرارها بصورتها النهائيه.

ـ حضر الاجتماع نائب مدير عام المؤسسة للشئون الفنية المهندس طه عمر السقاف  وعدد من المعنيين.

سيئون/ علي باسعيده