أعلنت السلطات السعودية عن قائمة من المهن التي يمكن للأجانب العمل بها دون ضرورة الارتباط بكفيل، ضمن جهود البلاد لإلغاء نظام الكفيل في عام 2024 لبعض القطاعات. ويأتي هذا القرار في إطار تحسين ظروف العمل وحقوق العاملين في المملكة.

وتشمل المهن المتاحة للعمل بدون كفيل وظائف مثل مدير الإدارة، ومدير الحسابات، والعاملين في المجال الصحي، والسكرتارية التنفيذية، وغيرها من المجالات المهنية المتنوعة. تسعى هذه الخطوة إلى رفع قدرة العمالة الإنتاجية من خلال حرية التنقل بين أماكن العمل، كما تمكن العمال من المطالبة بحقوقهم دون تردد.

تضمن القرار أيضًا تسهيل انتقال العاملين إلى وظائف أخرى دون موافقة الكفيل، وذلك عبر إجراءات محددة. وبالنسبة لمهنة "عامل عادي"، فقد تم إلغاؤها ولا يمكن إصدار تأشيرات تحت هذا التصنيف. كما حددت السعودية نسبة التوطين في وظائف المحاسبة بنسبة 30% في المنشآت الفردية.

بإطلاق هذا القرار، تتطلع الحكومة إلى تعزيز العدل وحماية حقوق كل من العمال وأصحاب العمل، بما يساهم في تطوير سوق العمل وتحسين جودة الحياة للعاملين غير السعوديين في المملكة.